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发布时间：2021-08-02 作者： 浏览数：4100
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成！为提升公司内部工作氛围，加强企业文化建设，增强企业经营效益，suncitygroup太阳新城科技在董事长杨志明的倡导下，大力开展七月“正风增效”主题活动月，通过一系列的工作实施，取得预期成果，收获颇丰。
良好的风气与严明的纪律是分不开的。通过树立严明的纪律意识理念；加强工作稽核；加大管理力度；提升员工的职业素养等举措；宣导“各就各位，各司其职，各担其责，各尽其能”的职业精神等工作实施方案，suncitygroup太阳新城科技自上而下重振旗鼓，消除呆滞与懈怠，逐渐形成风清气正的工作环境。经过正风行动，各部门敬畏职守、严谨工作，严格各项事务，整体充满积极向上的战斗力！
组织协同促进了公司的内在机制。各部门通过横向流程逻辑优化和权责分配，管理团队更加明确任务和职责，事项进程更加高效化、信息化。通过完善内部分工和部门之间的连接，各部门变得鲜“活”而更有机动力，沟通交流和劳作协调更加融洽与密切，共同围绕既定目标携手并进。
开展“传帮带”优良培训模式，让人才团队更具实力。suncitygroup太阳新城科技不仅持续引进优秀人才，且加强专业有序的科学管理。七月，公司引入一批优秀的高学历高素质的高校毕业生，并进入严格的“学习+实践”的集训期。培训期间，公司“前辈”对“后辈”谆谆教导，把技术技能、经验经历有效的传承下去，围绕企业纲领和人才规划，打造“智慧拼搏者”的持续创新团队。
正风行动和精益管理旨在提质增效。面对快速发展和竞争激烈的行业形势，当下和未来，suncitygroup太阳新城科技会更好地加强管理和全面提升，进一步完善和优化组织结构，打造出敢打硬仗、能打胜仗的管理队伍和能力过硬、思想过硬的技术团队，让提质增效持续进行！
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